슬롯서 계속 성장하는 5 가지 방법

Kristin Van Deman, 콜로라도의 Aurora 공립학교의 교육 코치는 그녀가 교육 슬롯 계속 성장한 방법을 공유합니다.

믿기 어렵지만 이번 학년도는 8 학년을 지시 슬롯 표시 할 것입니다.

지난 몇 년 동안 슬롯서의 나의 여정은 기복의 상당한 점유율로 가득 찬 구불 구불 한 것입니다. 성인 학습자와 함께 일하는 것이 항상 쉬운 것은 아니며, 쉽게 아이들이 가득한 교실의 안락함과 보안과 학년 수준의“팀”의 공동성을 놓쳤을 때 여러 번있었습니다.

내가 그 과정에서 배운 가장 중요한 교훈 중 하나는 계속해서 자신을 밀고 배우고 성장하는 것이 중요하다는 것입니다. 이러한 우수성을 추구 할 때, 당신은 당신의 업무에 계속 참여하고 지속적으로 모든 교사들이 필요로하는 코치가되도록 동기를 부여 할 것입니다..

이것이 어떻게 보이는지, 지구, 학교 및 제공된 지원에 따라 다른 코치의 모습과 다르게 보일 수 있습니다. 당신이 나와 같다면, 당신은 자신의 전문적인 발전을 옹호하고 추구하는“혼자”일 수 있습니다.

슬롯서 지속적인 성장을위한 팁

1) 코치 멘토

올해 우리는 새로운 첫해 수학 코치를 고용했으며 일년 내내 그녀의 멘토로 활동했습니다. 새로운 코치를 위해이 역할을 수행하는 것은 저에게 재미있는 학습 경험이었으며 여러 가지 방법으로 성장하는 데 도움이되었습니다.

우리는 매주 회의를 가졌으며, 그 동안 그녀는 코칭 관행이나 오랫동안 고려하지 않은 상황에 관한 질문을 제기합니다. 이 질문들은 내가 가능한 최선의 조언을 공유하기 위해 노력하기 때문에 저의 연습과 코칭 철학에 대해 반영하는 데 도움이됩니다.

또한 코칭주기, 전문 개발 촉진 및 성인 학습자와의 협력과 같은 코칭 영역에서 피드백을 제공 할 수있었습니다. 피드백을 제공하는 동안 나는“기준”에 대해 정말로 열심히 생각하도록 강요합니다.

당신이 당신의 날개 아래에서 새로운 코치를 데려 갈 기회가 있다면, 나는 그것이 당신에게 유익 할 것이라고 약속합니다!.

2) 피드백 요청

지난주에 제 교장과의 관찰 후 회의에서, 그가 물었던 후속 질문 중 하나는“피드백을 어떻게 요청합니까?”였습니다. 좋은 질문!

이 피드백은 여러 형태로 수행 할 수 있습니다.

• 교장 또는 멘토의 직접 피드백
• A에 대한 수집 된 피드백슬롯 가입 머니 주기코치 한 선생님에게 보내
• 질문 기술, 듣기 기술 또는 촉진 기술을 분석하기 위해 스스로 관찰하는 자신의 코칭 비디오

피드백을 요청할 위험을 감수하기 위해 안락 지대 안에 머무르기가 쉽습니다. 그러나 되돌아 보면서, 나는 그것없이 어떻게 계속 나아질 지 확실하지 않습니다.

3) 네트워크 확장

코칭은 때때로 외로운 공연처럼 느낄 수 있습니다. 당신은 당신의 건물에서 유일한 코치 일 수 있으며, 그것은 힘들 수 있습니다.

실제로, 이것은 다른 코치들과 연결하고 배울 수있는 방법에 대해 창의적으로 생각하는 것을 의미합니다. 때로는 섬에있는 것만으로도 같은 느낌이들 수도 있지만 같은 일상 업무에 참여하는 다른 코치가 많이 있습니다.

네트워크를 확장 한 한 가지 방법은 블로그를 시작하는 것입니다. 이 플랫폼은 내가 가지고 있지 않은 다른 코치들과 다양한 경험, 기회 및 관계를 소개했습니다.Feedly App다른 교육자와 코칭 플랫폼이 블로그에서 공유하고있는 작업에 대한 최신 정보를 유지하는 데 도움이됩니다. 이 매일의 독서 스 니펫은 내가 좋은 날을 만들도록 영감을 받고 동기를 부여하는 데 도움이됩니다.

트위터는 또 다른 훌륭한 자원입니다. 이 플랫폼에는 통찰력과 리소스를 자유롭게 공유하고 다른 사람들과 연결되어 기꺼이 참여할 수있는 많은 참여 코치가 있습니다.

4) "Street Cred"를 유지하십시오

슬롯서, 우리는 교사를 방문하여 교사를 방문하고 피드백을 지원하기 위해 데이터를 수집하고 있습니다. 그러나 우리는 실제로 가르침을 계획하고 수행하는 사람이 얼마나 자주 있습니까?

나는 모델링을 통해 내 교수 기술을 날카롭게 유지하고 필요할 때 교사의 방을 덮고, 공동 교육을 받거나, 심지어 하루 종일 서브에 뛰어 들어가는 것을 포인트합니다. 정기적 인 가르침은 저를 참여시키고 열정적이며 내가하는 코칭 작업에 대해 알려줍니다.

5) 지식에 대한 두 배로

약간 동기 부여가 발생하거나 필요한 에너지가 부족하기 시작할 때마다 읽고 싶은 코칭 책을 집어 들었습니다. 학습보다 더 빨리 트랙을 다시 시작하는 것은 없습니다.“Jim Knight의 충격주기”그리고 코칭주기에 접근하는 새로운 방법을 보여주었습니다.

학습은 책, 블로그, 트위터, 온라인 코스 또는보다 전문적인 코치와 같은 다양한 형태를 취할 수 있습니다. 학습의 형태가 무엇이든, 그것이 계속 성장하는 것을 추구하는 데 도움이 될 것임을 아십시오.

최종 노트

당신이 한동안 코칭을했을 때,“나는 이것을 얻었습니다.” 그러나 우리는 습관화 된 관행과 루틴에 갇힐 수 있습니다.항상계속 성장하는 방법

게스트 블로거 소개

Kristin van Deman은 14 년 동안 교육을 해왔습니다. 이번 그녀의 7 년째는 문해력에 중점을 둔 교육 슬롯 일할 것입니다.MsHouser.com. 여가 시간에는 그녀가 초콜릿 실험실과 어울리거나 차 한 잔을 마시거나 앞으로 일주일 동안 계획을 세우는 것을 발견 할 수 있습니다.@ms_houser